Nous sommes un détaillant en ligne d'équipements audiovisuels opérant au Royaume-Uni.

Nous fournissons des équipements audiovisuels fabriqués par les marques les plus connues de l'industrie, ainsi qu'une gamme de produits de marque propre de bonne qualité.

Bien que la majorité de nos revenus proviennent directement des consommateurs, nous fournissons également des institutions éducatives et gouvernementales. Nos clients peuvent acheter directement sur notre site Web sur mesure avec plusieurs options de paiement.

Nous nous engageons à adopter et à améliorer les pratiques qui garantissent l'absence d'esclavage et de traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement ou dans toute autre partie de notre activité.

Les produits que nous vendons sont fabriqués dans de nombreux pays différents, et nous voulons nous assurer que ces valeurs sont respectées tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.

Pour y parvenir, nous nous engageons à identifier et à évaluer les domaines de notre activité où il pourrait y avoir des risques potentiels d'esclavage moderne, que ce soit directement ou indirectement dans notre chaîne d'approvisionnement. Nous cherchons à développer et à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles efficaces pour examiner et surveiller la conformité à notre politique.

Nous vendons de nombreux produits d'une sélection des marques les plus connues au monde, notamment Yamaha,

Sony et JBL. Nous nous efforçons de maintenir un stock du plus grand nombre de produits possible, mais lorsque cela n'est pas toujours possible, nous aidons à commander des articles spéciaux pour les commandes des clients.

Nous achetons ces produits auprès de fournisseurs basés au Royaume-Uni et en Europe, dont beaucoup font partie de grandes organisations mondiales. Ces organisations reconnaissent et publient généralement leur engagement envers les pratiques anti-esclavagistes. Nous examinons les politiques et déclarations anti-esclavagistes de nos principaux fournisseurs et nous nous engageons à évaluer tous les fournisseurs de marques tierces.

Nos fournisseurs connaissent notre politique anti-esclavagiste et savent qu'ils doivent s'assurer que leurs propres politiques et celles de leurs propres fournisseurs répondent à nos mêmes normes élevées.

Nous évaluerons tout cas de non-conformité s'il se présente et prendrons les mesures appropriées pour y remédier.

Nos produits de marque propre proviennent de fabricants de plusieurs pays du monde et sont souvent fabriqués selon nos propres spécifications et conception. Au 31 mars 2022, nous avions des relations actives avec plus de 120 fabricants, principalement en Extrême-Orient.

Nous appliquons un code de conduite strict pour nos fournisseurs, auquel tous nos fournisseurs de produits de marque propre ont souscrit, et qui détaille nos attentes et exigences rigoureuses en matière de :

• Travail
  • le travail des enfants
  • Heures de travail, salaires et avantages sociaux
  • Esclavage et traite des êtres humains
  • Discrimination
  • Liberté d'association
• Santé et sécurité
• Environnement
• Lutte contre la corruption

En outre, nous effectuons nos propres inspections indépendantes des installations tierces impliquées dans la fabrication de nos produits. Des membres désignés de notre équipe d'approvisionnement en produits de marque propre sont formés pour effectuer ces contrôles.

Au cours de ces inspections, nous effectuons des contrôles approfondis et rédigeons des rapports d'"inspection d'usine" qui sont communiqués aux directeurs et/ou aux propriétaires des installations, et comprennent des recommandations formelles à mettre en œuvre le cas échéant.

Nous cesserons d'utiliser toute usine qui ne respecte pas les normes que nous avons fixées.

Les contrôles comprennent :

• Environnement de travail - Ventilation, éclairage, propreté, température.
• Horaires de travail des employés de l'usine
• Normes et protections des machines et équipements
• Équipement de sécurité, y compris les équipements de lutte contre l'incendie et les trousses de premiers secours
• EPI et formation
• Sorties de secours et signalisation
• Installations pour le personnel - WC, cuisine, etc.
• Certification de l'usine - certificat de responsabilité sociale BSCI ; OHSAS18001 Santé et sécurité au travail

Entre la première publication de notre politique en septembre 2017 et les fermetures de Covid en mars 2020, nous avions effectué 40 inspections d'usine. Les réponses à nos inspections d'usine à ce jour ont été positives.

Au cours des exercices 21 et 22, Covid et les restrictions de voyage internationales associées ont eu un impact sur notre capacité à mener des inspections en personne, et nous avons répondu en effectuant des visites virtuelles des nouvelles usines avec lesquelles nous avons commencé à travailler, et nous avons été vigilants pour recueillir autant d'informations que possible sur chaque nouvelle usine, et à la première occasion, nous visiterons toutes les nouvelles usines en personne.